Kategoria: Kariera na start

15 czerwca 2022

Model Elona Muska czy work-life fit – w jakim kierunku zmierza rynek pracy

Kolejne europejskie firmy ogłaszają 4-dniowy tydzień pracy i nielimitowane urlopy, gdy w tym czasie za oceanem ikona innowacji i biznesu Elon Musk zapowiada koniec ery pracy zdalnej w Tesli. To uproszczony obraz rynku pracy specjalistów po pandemii. Jesteśmy u progu sezonu wakacyjnego - na jaki rynek pracy wrócimy po urlopach?

Dowiedz się więcej

14 kwietnia 2022

Pokolenie Z chce pracy, która uszczęśliwia

Millenialsi i przedstawiciele pokolenia Z zmieniają dynamikę relacji w miejscu pracy. Czasy, gdy szef miał autorytet wyłącznie ze względu na zajmowaną pozycję, odchodzą do przeszłości. Najmłodsze pokolenie wcale też nie uważa pracy za najwyższą wartość. Wręcz przeciwnie, gdyby przez nią czuli się nieszczęśliwi, to woleliby być bezrobotni - wynika z badania firmy rekrutacyjnej.

Dowiedz się więcej

18 listopada 2021

Korepetytor pilnie poszukiwany. Ceny rosną lawinowo

Czwarta fala pandemii przybiera na sile. Coraz więcej szkół przechodzi na naukę online – według ostatnich danych resortu edukacji w trybie zdalnym lub hybrydowym pracuje już niemal 3500 szkół w całej Polsce. Tymczasem, jak pokazują badania, edukacja online pogłębiła problemy w szkołach, czego wynikiem jest zwiększone zainteresowanie korepetycjami. Co nie tylko pociągnęło za sobą drastyczny skok cen, ale i problemy ze znalezieniem korepetytora.

Dowiedz się więcej

4 listopada 2021

Jakie możliwości oferują szkoły policealne?

Dawniej były ostatnią deską ratunku dla tych, którzy nie dostali się na studia lub nie zdali matury. Dziś szkoły policealne są alternatywą dla wieloletnich studiów. Spełniając oczekiwania uczniów i ich przyszłych pracodawców, zyskują zainteresowanie nie tylko zatroskanych maturzystów. Decydują się na nie osoby, które chcą się przebranżowić, podciągnąć swoje kwalifikacje lub te, którym zależy na szybkim usamodzielnieniu się. Wybierają je także ci, którzy chcą rozwijać swoje pasje.

Dowiedz się więcej

4 listopada 2021

Dam pracę! Po pandemicznym szoku, powraca rynek pracownika

Pracodawcy wierzyli, że pandemia sprawi, że nie będą musieli zaciekle rywalizować o pracowników. Rzeczywistość pokazuje, że jest odwrotnie. W ciągu ostatnich kilku miesięcy liczba internetowych ofert pracy wzrosła we wszystkich województwach, a firmy wciąż cierpią na niedobór pracowników. Pracownicy coraz częściej jako swoje oczekiwanie przedstawiają możliwość pracy zdalnej.

Dowiedz się więcej

13 października 2021

Jak znaleźć pracę, która daje satysfakcję i jest zgodna z naszymi talentami?

Czy próbowaliście kiedyś określić swoje talenty? Swoje mocne strony? Jak ważne jest określenie naszych predyspozycji przy wyborze ścieżki kariery, tak aby nasze życie zawodowe sprawiało nam satysfakcję? W określeniu indywidualnych talentów pomocny może się okazać test Gallupa (inaczej badanie Clifton Strenghts). Dzięki niemu można odkryć swój potencjał, a skupiając się na nim odkryć to, w czym jesteśmy najlepsi, żeby zgodnie z konfucjańską maksymą „wybrać pracę, którą pokochasz, aby nie przepracować ani jednego dnia w swoim życiu.”

Dowiedz się więcej

13 października 2021

Program stażowy The Lidl Way to Career zakończony

Zakończyła się 10. edycja programu stażowego The Lidl Way to Career. Ponad połowa stażystów otrzymała propozycję pracy w strukturach Lidl Polska. Podczas trwającego 3 miesiące stażu kandydaci mieli szansę zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe w takich obszarach, jak sprzedaż, finanse, logistyka, marketing.

Dowiedz się więcej

12 sierpnia 2021

Sieć Kaufland doceniona przez środowisko studenckie

Kaufland znalazł się na trzecim miejscu prestiżowego rankingu Pracodawca Roku, organizowanego przez organizację studencką AIESEC. Zestawienie, które ma blisko trzydziestoletnią tradycję, jest jednym z najbardziej opiniotwórczych rankingów studenckich w Polsce i za granicą. W ciągu dwóch lat sieć Kaufland zanotowała skok w zestawieniu aż o 21 miejsc. Firma nie zwalnia tempa i otwiera rekrutacje dla kolejnych studentów chcących uczyć się od najlepszych w ramach programu stażowego Absolwent.

Dowiedz się więcej

3 sierpnia 2021

Praca w handlu detalicznym tylko na chwilę? Nie wszędzie

Jak wynika z badań, na przełomie 2020/2021 roku co trzecia osoba zatrudniona w handlu detalicznym w Polsce na stanowisku kasjer-sprzedawca zmieniła pracodawcę . Jako powód zmiany miejsca zatrudnienia pracownicy handlu wskazują w pierwszej kolejności wyższe wynagrodzenie oferowane w nowej firmie (85%), a także chęć rozwoju zawodowego (68%) . 68% badanych pracowało w swoim aktualny miejscu pracy krócej niż 5 lat . Zatrzymanie najbardziej wartościowych pracowników na dłużej staje się wyzwaniem, szczególnie w branży, w której fluktuacja jest na wysokim poziomie.

Dowiedz się więcej

2 sierpnia 2021

Studia za granicą. Dania, Holandia, a może Włochy? Alternatywy dla Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania nie jest już dla młodych Polaków wymarzonym kierunkiem na studia za granicą. Liczba chętnych spadła aż o 73% w porównaniu z rokiem ubiegłym. Kandydaci na studia coraz częściej wybierają Danię, Holandię, czy np. Włochy.

Dowiedz się więcej

28 lipca 2021

Kaufland sięga po cyfrowe narzędzia także w komunikacji wewnętrznej

Okres pandemii pokazał, jak ważna dla poprawnego funkcjonowania organizacji, a także budowania silnych więzi jest efektywna komunikacja wewnętrzna. Aby jeszcze skuteczniej, a zarazem w nowoczesny sposób dotrzeć do pracowników z bieżącymi informacjami na temat firmy, Kaufland uruchomił aplikację mobilną Kaufland Connect – platformę wymiany informacji, integracji oraz specjalnych akcji dedykowanych pracownikom.

Dowiedz się więcej

28 lipca 2021

Geniusz z Lublina. 14-letni Kamil kończy studia inżynierskie

Kamil Wroński z Lublina to najmłodszy student w Polsce. 14-letni naukowiec kończy właśnie studia inżynierskie na Politechnice Lubelskiej. Już planuje doktorat.

Dowiedz się więcej

12 lipca 2021

Zarobki absolwentów szkół wyższych rosną. Pandemia utrudniła im jednak wejście na rynek pracy

W kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu zarobki absolwentów rosną. Tempo wzrostu jest szybsze niż wzrost płac w miejscu ich zamieszkania – wynika z ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA). Najlepiej – jak badania wskazały po raz kolejny – radzą sobie osoby kończące studia informatyczne. Najnowsza edycja ELA wskazała również, że wielu absolwentom pandemia pokrzyżowała plany i utrudniła start kariery. Najmocniej sytuację odczuli ci z 2019 roku. Borykali się oni z większym ryzykiem bezrobocia i zarabiali relatywnie mniej niż ich starsi koledzy.

Dowiedz się więcej

30 czerwca 2021

Idealny benefit pracowniczy? Taki, który odpowiada na aktualne potrzeby pracowników

Budowanie motywacji wśród pracowników w czasie pandemii było nie lada wyzwaniem szczególnie w przypadku osób, które ze względu na charakter wykonywanych obowiązków nie mogły skorzystać z pracy w trybie home office. W obliczu niestabilnej sytuacji finansowej w wielu gospodarstwach domowych, pożądane były przede wszystkim benefity wspierające domowy budżet pracowników. Wartość dodaną stanowiły także ponadstandardowe działania, które pomagały osobom zatrudnionym odnaleźć się w trudnej rzeczywistości. Taką drogę wybrała sieć Kaufland, która mimo niesprzyjającej sytuacji gospodarczej, przeznaczyła w 2020 roku 29 mln złotych na benefity, w tym ponad 13,3 mln na bony i dodatki motywacyjne.

Dowiedz się więcej

29 czerwca 2021

Samsung najatrakcyjniejszym pracodawcą w Polsce według Randstad Employer Brand Research!

Samsung Polska po raz trzeci został uznany za najbardziej atrakcyjne miejsce pracy w Polsce przez uczestników badania Randstad Employer Brand Research. To jednocześnie szóste miejsce na podium dla marki w historii rankingu. Badani doceniają firmę zarówno za stabilną pozycję rynkową, jak i sprzyjające warunki pracy.

Dowiedz się więcej

Partner strategiczny

Partnerzy instytucjonalni

Partner

Partnerzy medialni

Lista zapisanych wypowiedzi:
X
Twoja playlista jest pusta.