Wiadomości

15 czerwca 2021

Rusza trzecia edycja konkursu Agroabsolwent na najlepszą pracę dyplomową z obszaru agrobiznesu!

Do konkursu zgłaszane mogą być prace dyplomowe: magisterskie, inżynierskie i licencjackie, których obrona odbyła się w 2020 r. lub w 2021 r. Problematyka prac musi być związana z rozwojem agrobiznesu, tj. postępem, innowacyjnością i zrównoważonym rozwojem gospodarstw rolnych, rozwojem obszarów wiejskich, ekologią oraz innymi działaniami przynoszącymi wartość dodaną dla społeczeństwa wiejskiego, zdrowia, środowiska naturalnego, gospodarstw rolnych, obszarów wiejskich, przemysłu rolno-spożywczego oraz zrównoważenia produkcji żywności. Organizatorem konkursu jest Bank BNP Paribas.

Czytaj dalej

15 czerwca 2021

Rozpracować mordercę – spotkanie z profilerem Janem Gołębiowskim

Czym zajmuje się profiler kryminalny i w jaki sposób jego praca pomaga w ujęciu przestępcy? Jak zostać przedstawicielem tego niecodziennego zawodu? Tajniki swojej pracy odsłoni przed nami Jan Gołębiowski – jeden z najwybitniejszych profilerów kryminalnych w Polsce. Spotkanie online odbędzie się już 16 czerwca na facebookowym profilu Akademii Zarządzania i Rozwoju.

Czytaj dalej

14 czerwca 2021

SGGW z nowościami w ofercie edukacyjnej

W Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego powstał nowy wydział, a dwa zmieniły nazwy. Od nowego roku akademickiego studenci rozpoczną zajęcia na nowym Wydziale Biologii i Biotechnologii oraz Wydziale Rolnictwa i Ekologii, a także Wydziale Ogrodniczym.

Czytaj dalej

11 czerwca 2021

Szef Facebooka nie wraca do biura. W Apple praca zdalna będzie benefitem.

Mark Zuckerberg planuje pracować zdalnie co najmniej połowę przyszłego roku. Do tego samego zachęca swoich pracowników. Apple dąży do powrotu do sytuacji sprzed pandemii i proponuje pracę zdalną jako nową formę pracowniczego benefitu.

Czytaj dalej

9 czerwca 2021

Benefit Systems dołącza do 30% Club Poland

W Polsce wystartował 30% Club, promujący różnorodność w biznesie. Benefit Systems, jako jedna z pierwszych polskich spółek publicznych dołącza do inicjatywy, wspierając tym samym zwiększenie reprezentacji kobiet we władzach przedsiębiorstw notowanych na giełdzie.

Czytaj dalej

9 czerwca 2021

Powrót do biura po pandemii. Jak zadbać o pracowników w nowej rzeczywistości?

Pracodawcy i osoby odpowiedzialne za obszar HR powinni być świadomi, że muszą zadbać o bezpieczeństwo i komfort powracających pracowników, a także o ich nowe potrzeby, które pojawiły się w pandemii.

Czytaj dalej

8 czerwca 2021

Sprawdź, czy należysz do klasy średniej!

Klasę średnią często potocznie interpretuje się jako wszystkie osoby, mieszczące się pomiędzy grupą najniżej zarabiających, a wąską elitą bogatych. Naukowe definicje widzą ją bardziej jako grupę wysoko wykwalifikowanych specjalistów o dochodach zdecydowanie powyżej średniej krajowej. A jak widzimy ją my sami? Według badania przeprowadzonego na panelu Ariadna dla portalu CiekaweLiczby.pl, co trzeci Polak do klasy średniej zalicza siebie.

Czytaj dalej

1 czerwca 2021

Tylko co trzeci student na politechnikach to kobieta. Winne są stereotypy i klimat panujący na uczelniach

Kobiety stanowią 35 proc. studentów na publicznych uczelniach technicznych. Na kierunkach IT i związanych z nowymi technologiami ich udział jest jeszcze niższy i wynosi ok. 15 proc. Dla porównania na uczelniach medycznych to prawie 70 proc. Jedną z barier w upowszechnianiu kierunków technicznych wśród kobiet jest stereotyp, że to mężczyźni mają większe zdolności w tym obszarze.

Czytaj dalej

31 maja 2021

Wakacyjna praca dla młodych

Chęć usamodzielnienia się, zdobycie nowych doświadczeń, zarobek – to główne powody, dla których młodzi ludzie, tacy jak licealiści czy studenci, decydują się na pracę. Przeważnie robią to w okresie wakacyjnym, kiedy oferty pracy wzbogacają się o zajęcia sezonowe. Jak i gdzie ich szukać?

Czytaj dalej

28 maja 2021

Jak ważna jest elastyczność w pracy?

Ponad połowa pracowników na całym świecie deklaruje, że rozważy odejście z pracy, jeśli będzie pozbawiona elastyczności związanej z miejscem i czasem jej wykonywania. To wyniki najnowszego badania EY „Work Reimagined Employee Survey”.

Czytaj dalej

28 maja 2021

Amazon ogłasza otwarcie Europejskiego Laboratorium Innowacji, gdzie będzie rozwijać nowe technologie wspierające pracowników

Amazon ogłosił otwarcie Europejskiego Laboratorium Innowacji. Dzięki zaawansowanym rozwiązaniom technologicznym Amazon aktywnie wspiera pracowników i zapewnia im większe bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Czytaj dalej

27 maja 2021

Niemal połowa młodych Polaków uważa, że pandemia COVID-19 negatywnie wpłynęła na ich szanse na rynku pracy

49% studentów i absolwentów w Polsce jest zdania, że przez pandemię ma mniejsze możliwości na rynku pracy. Wśród najważniejszych kompetencji przyszłości wymieniają otwartość i szybką adaptację do zmian oraz łączenie różnych umiejętności – wynika z raportu „Młodzi Polacy na rynku pracy 2021” przygotowanego przez PwC, Well.hr i Absolvent Consulting. Co ciekawe, 56% badanych - mając do wyboru pracę zdalną czy pracę w biurze - wskazało na drugą opcję. Dla pracodawców oznacza to, że hybrydowy model pracy będzie rozwiązaniem godzącym potrzeby różnych pracowników.

Czytaj dalej

25 maja 2021

EduAkcja dla wszystkich pracowników Biedronki

W dzisiejszej szybko zmieniającej się rzeczywistości coraz bardziej liczy się umiejętność ciągłego uczenia. Świat szkoleń i rozwoju staje się coraz bardziej zdigitalizowany. W obliczu rosnącego znaczenia technologii informacyjnej, Biedronka podąża za nowoczesnymi trendami i przekazuje w ręce ponad 70 tys. pracowników innowacyjną platformę rozwojową EduAkcja.

Czytaj dalej

25 maja 2021

Gap year – podróże, które kształcą

Gap year to trwająca zazwyczaj rok przerwa między ważnymi etapami życia. Podróże, pierwsze pieniądze, zmiana branży czy po prostu relaks – do czego ją wykorzystać i dlaczego się na nią decydujemy?

Czytaj dalej

21 maja 2021

Home office na żądanie?

Podczas pandemii większość społeczeństwa musiała zmierzyć się z pracą zdalną, która w znacznym stopniu zmieniła nasze przyzwyczajenia. Najnowszy projekt zmian w Kodeksie pracy dotyczy właśnie home office – zakłada, że o pracę w tym trybie będzie mógł wnioskować każdy pracownik.

Czytaj dalej

Partner strategiczny

Partnerzy instytucjonalni

Partner

Partnerzy medialni

Lista zapisanych wypowiedzi:
X
Twoja playlista jest pusta.