Kategoria: Polecamy

2 listopada 2021

Problemy na rynku pracy. Ekonomiści nie znajdą zatrudnienia?

Ekonomiści – to jedyny zawód, w którym pracownicy mogą mieć duże problemy ze znalezieniem pracy. Wiele osób, by poprawić swoje szanse na zatrudnienie, dokształca się lub podejmuje pracę w zawodach pokrewnych, np. w księgowości. Dlatego ekonomiści raczej nie zasilają grona długotrwale bezrobotnych – wskazuje Barometr zawodów.

Dowiedz się więcej

29 października 2021

15 pytań zadawanych najczęściej podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowy kwalifikacyjne rządzą się swoimi prawami i choć każe spotkanie jest inne, możemy pokusić się o przedstawienie typowych pytań rekrutacyjnych, które pojawiają się najczęściej w kontekście różnych stanowisk. Warto wcześnie je przemyśleć i przygotować szczere odpowiedzi, które mogą stać się drogą do sukcesu kandydata. Zapoznanie się z 15 najczęściej zadawanymi podczas rozmowy o pracę pytaniami daje szanse przygotowania zawczasu planu tego, co chcemy przekazać rekruterowi.

Dowiedz się więcej

28 października 2021

Ponad 20 razy więcej. Pensja prezesa wyższa od wynagrodzenia przeciętnego pracownika

Prezesi 140 największych spółek giełdowych zarabiają 20,5 razy więcej niż pozostali pracownicy tych przedsiębiorstw. Jednak w ubiegłym roku ich całkowite wynagrodzenia spadły – średnio o 20 proc. i osiągnęły poziom 842 tys. zł. Obniżki zarobków najbardziej dotknęły branże usługową oraz FMCG. Spadła także średnia wynagrodzeń członków rad nadzorczych. W ubiegłym roku oscylowała ona wokół 80 tys. zł rocznie, to o 5 proc. mniej w porównaniu do 2019 r. – wynika z raportu PwC.

Dowiedz się więcej

27 października 2021

Umowa B2B czy umowa o pracę? Którą wybierzesz?

Jak wynika z raportu „People at Work 2021: A Global Workforce view” firmy ADP, aż 88 proc. Polaków twierdzi, że wybrałoby pracę na etat zamiast kontraktu. Stanowi to wzrost o 9 p.p. w porównaniu do poprzedniego roku. Zaskakującym jest, że na pracę w oparciu o kontrakt najchętniej zdecydowaliby się najstarsi pracownicy, powyżej 55. roku życia (20 proc.). Natomiast aż 90 proc. kobiet, niezależnie od wieku, wybrałoby pracę na etacie.

Dowiedz się więcej

27 października 2021

Oni przebierają w ofertach. W tych profesjach bez problemów znajdziesz pracę

Ratownicy medyczni i fizjoterapeuci, nauczyciele przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu, ale także piekarze i kucharze – to zawody deficytowe, czyli takie, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy. Zapotrzebowanie na tych pracowników jest i będzie duże, a osób o odpowiednich kwalifikacjach – brak. Według Barometru zawodów w całej Polsce jest 29 takich profesji. To o dwie mniej niż przed rokiem.

Dowiedz się więcej

26 października 2021

Studia za granicą? Pandemia nie jest żadną przeszkodą!

Coraz więcej młodych ludzi chce studiować za granicą. Prawo, informatyka, filozofia i stosunki międzynarodowe to jedne z najpopularniejszych kierunków wybieranych przez polskich studentów na zagranicznych uczelniach. Studiowanie za granicą wciąż cieszy się dużą popularnością, a pandemia nie pokrzyżowała planów wyjazdowych młodych ludzi. Traktują oni zagraniczne studia jako świetną inwestycję we własną przyszłość zawodową. Pandemia może być utrudnieniem, ale nie stanowi przeszkody w podjęciu studiów na wymarzonej uczelni.

Dowiedz się więcej

25 października 2021

Sprawdź, czy pracujesz w jednym z World’s Best Workplaces™ 2021

Great Place to Work® ogłosił tegoroczną listę Najlepszych Miejsc Pracy na świecie. Na liście znalazło się 25 laureatów wybranych spośród 10 000 firm, reprezentujących 19,8 mln pracowników w 106 krajach świata. To największe badanie opinii pracowników na świecie. Pierwsze miejsce w rankingu zdobyła firma transportowa DHL Express. Na drugim uplasowała się spółka technologiczna Cisco, a na trzecim hotelarski potentat, czyli firma Hilton. Pracownicy polskich oddziałów Cisco i Hilton mają powody do dumy – ich świetne wyniki przyczyniły się do światowego sukcesu tych firm.

Dowiedz się więcej

25 października 2021

Dodatek inflacyjny dla pracowników. Rząd Francji rekompensuje wzrosty cen

Inflacja galopuje nie tylko w Polsce. Podobny problem dotyczy m.in. Francji, gdzie rząd zdecydował o wypłacie z tego tytułu jednorazowych rekompensat pracownikom. Dodatek ma pokryć wzrost cen energii, paliw i innych produktów. Tzw. dodatkiem inflacyjnym planują objąć swoich pracowników także prywatne przedsiębiorstwa, np. Carrefour. Czy ta decyzja przełoży się również na pracowników zatrudnionych przez tę sieć handlową na terenie Polski?

Dowiedz się więcej

22 października 2021

Jak doskonalić i rozwijać firmę w duchu filozofii Kaizen?

Jedno z przesłań filozofii Kaizen w odniesieniu do działalności biznesowej głosi, że żaden dzień nie powinien minąć bez dokonania jakiejś poprawy w wybranym obszarze funkcjonowania firmy. Każdorazowa zmiana jest znakiem tego, że firma się rozwija. Kaizen polega również na zaangażowaniu w zmiany wszystkich pracowników organizacji, niezależnie od szczebla, na jakim pracują. Każdy z nich może mieć wpływ na zmiany.

Dowiedz się więcej

22 października 2021

Konkurs na najlepszą pracę magisterską i doktorską. Do wygrania nagrody pieniężne

„Korzenie i Skrzydła” – trwa konkurs na najlepszą pracę magisterską oraz doktorską o tematyce kultury i dziedzictwa. Celem inicjatywy jest popularyzacja wyników oryginalnych badań naukowych poświęconych kulturze oraz wsparcie młodych naukowców i ich promotorów. Konkurs ma także zachęcić do kontynuacji podjętych badań. Patronami projektu są m.in. UNESCO oraz minister edukacji.

Dowiedz się więcej

22 października 2021

CV nie musi być sztywnym formularzem. Jak je napisać, by przykuwało uwagę?

Średnio 250 osób odpowiada na jedno ogłoszenie o pracę, z czego tylko 2% zostanie zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną. Nic więc dziwnego, że wielu z nas – przygotowując CV – chce od razu zapaść rekruterowi w pamięć. Nie trzeba jednak chować CV w pysku ryby zbudowanej z klocków Lego, aby to zrobić. Oto kilka porad odnośnie sporządzania ciekawego CV.

Dowiedz się więcej

21 października 2021

Jak zatrzymać dobrego pracownika? O systemach motywacyjnych w firmach

Co powinno być sygnałem dla pracodawcy, że powinien zweryfikować system motywacyjny firmy, aby zwiększyć lojalność pracowników? Znakiem, że zaczyna się źle dziać i zatrudnieni nie czują się związani z firmą, jest stopniowe odchodzenie z firmy coraz większej liczby pracowników. Warto zwrócić także uwagę, czy zauważalnie nie maleje wydajność i efektywność zespołu. To również znak, że ludzie są wypaleni lub nie są wystarczająco zmotywowani.

Dowiedz się więcej

21 października 2021

Lekcje historii będą bardziej nowoczesne? MEiN chce nowego przedmiotu

Historia i teraźniejszość – to nazwa nowego przedmiotu, którego wprowadzenie do szkół ponadpodstawowych zapowiada minister edukacji Przemysław Czarnek. Szef MEiN uzasadnia potrzebę brakami w wiedzy historycznej wśród obecnych 20-latków. – Wierzę, że to będzie hit nie tylko z nazwy – mówi minister w jednym z wywiadów.

Dowiedz się więcej

20 października 2021

Facebook szuka w UE inżynierów, planuje stworzyć 10 tys. miejsc pracy

Facebook, w ciągu 5 lat, planuje stworzyć 10 tys. miejsc pracy. W krajach Unii Europejskiej szuka wysoko wykwalifikowanych inżynierów. Będą oni budować metaverse – nowy, cyfrowy świat. „Ta inwestycja jest wyrazem wiary w siłę europejskiego przemysłu technologicznego i potencjał europejskich talentów technologicznych” – informuje firma.

Dowiedz się więcej

20 października 2021

TopMinds – program mentoringowy, który otwiera drzwi do międzynarodowej kariery

Warto spotkać na swoje drodze człowieka, który staje się dla nas drogowskazem. Może to być rodzic lub nauczyciel, który dostrzeże nasz talent i odpowiednio nim pokieruje, dzieląc się doświadczeniem i życiową mądrością. Bywa, że taką osobą staje się doświadczony współpracownik, który wspiera nas w rozwoju. Kim jest mentor?

Dowiedz się więcej

Partner strategiczny

Partnerzy instytucjonalni

Partner

Partnerzy medialni

Lista zapisanych wypowiedzi:
X
Twoja playlista jest pusta.