Ekologia i zrównoważony rozwój nie są już fanaberią, ale koniecznością. Wiedzą to wszystkie firmy, które chcą iść z duchem czasu i dbać o dobrostan naszej planety. ESG, czyli environmental, social and corporate governance, jest obecny także w spółce PKN ORLEN. Firma rozgląda się za specjalistami, którzy zaangażują się w rozwój strategii.
– Poszukujemy ludzi z bardzo otwartą głową i z dużym zrozumieniem, czym ten zrównoważony rozwój jest, czym jest dzisiaj biznes i jak się zmienia – potwierdza Stanisław Barański, dyrektor działu strategii i analiz PKN ORLEN S.A. PKN ORLEN oferuje zatrudnienia zarówno osobom z dużym doświadczeniem, jak i szukającym pierwszej pracy. Może to jest miejsce właśnie dla Ciebie?
A także:
- Jakie korzyści płynące z realizacji strategii ESG widzi spółka?
- Na jakie zmiany w działalności firmy powinni przygotować się klienci?
Stanisław Barański – dyrektor działu strategii i analiz PKN ORLEN S.A., współautor Strategii Grupy ORLEN 2030+. Karierę w grupie rozpoczął w 2015 roku. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunkach: Historia, Socjologia i Stosunki międzynarodowe.
