Awans na menedżera to duże wydarzenie, jednocześnie zarządzanie zespołem niesie ze sobą wiele wyzwań. Szczególnie na początku kluczowa jest intensywna nauka i podnoszenie swoich kompetencji, by sprawnie organizować pracę i osiągać satysfakcjonujące rezultaty. Na co powinien zwrócić uwagę nowy menedżer, rozpoczynając pracę? Krzysztof Sarnecki przedstawia 3 bardzo ważne kwestie.
- Menedżer, a szczególnie młody, nowy menedżer, który ma mniej doświadczenia, powinien pamiętać, że jego walorem nie powinno być mówienie, ale zadawanie pytań i słuchanie – mówi Krzysztof Sarnecki
Więcej w nagraniu wykładu.
Autor:
Krzysztof Sarnecki to konsultant strategiczny, zawodowy negocjator, trener biznesu i coach, który dzieli się wiedzą, która pomaga zwiększyć skuteczność w zakresie między innymi zarządzania czy komunikacji.
